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教員情報

髙山 裕子

髙山 裕子
(たかやま ゆうこ)教授

保健医療学専攻 看護学分野
所属キャンパス: 大田原キャンパス

略歴

【学歴】
千葉大学卒業
国際医療福祉大学大学院修士(看護学)
国際医療福祉大学大学院博士(看護学)

【職歴】
聖マリアンナ医科大学病院
愛知医科大学病院
国際医療福祉大学小田原保健医療学部
東京医療保健大学
川崎市立看護短期大学
国際医療福祉大学保健医療学部

【資格】
看護師 保健師

学位

国際医療福祉大学大学院修士(看護学)
国際医療福祉大学大学院博士(看護学)

専門分野

小児看護学 看護管理学

担当科目

【修士課程】
小児看護学講義[修士]Ⅰ・Ⅱ、小児看護学演習[修士]Ⅰ・Ⅱ、
小児看護学研究指導[修士]Ⅰ~Ⅳ、
看護管理・政策学講義[修士]Ⅰ・Ⅱ、看護管理・政策学演習[修士]Ⅰ・Ⅱ、
看護管理・政策学研究指導[修士]Ⅰ~Ⅳ


【博士課程】 小児看護学講義[博士]、小児看護学演習[博士]、
小児看護学研究指導[博士]Ⅰ~Ⅲ、
看護管理・政策学講義[博士]、看護管理・政策学演習[博士]、
看護管理・政策学研究指導[博士]Ⅰ~Ⅲ

研究指導テーマ

①子ども虐待に関する研究
②親と子の相互作用に関する研究
③看護職のメンタルヘルスに関する研究
④コロナ禍における看護職支援

大学院入学希望者に望むこと

地域に貢献できる医療者を目指してみませんか。たくさんの仲間と大田原の大自然があなたを待っています。

自身の研究テーマ

子育て中の看護師のメンタルヘルス コロナ禍における看護職の困難感
母子相互作用 コロナ禍における乳幼児虐待のリスク 

研究業績

【researchmap】
https://researchmap.jp/wim-sw19


【論文・著書等】
・Maki Matsuo, Eiko Suzuki, Yuko Takayama, Shigeko Shibata, Kyoko Sato.
Influence of Striving for Work–Life Balance and Sense of Coherence on Intention to Leave Among Nurses: A Six-Month Prospective Survey. INQUIRY. 2021;58:1-9

・木内千晶、鈴木英子、髙山裕子. 療養病床の看護職における管理職と非管理職のワーク・エンゲイジメント・プロセスモデル.日本看護科学会誌.2020;40:502-510

・Eiko Suzuki, Yuko Takayama, Chiaki Kinouchi, Hirotoshi Tatsuno, Takae Machida, Hiroe Yanahara, Hiroko Kitajima, Masae Miwa. Development of a causal model focused on assertiveness, stress coping, and workplace environment as factors affecting burnout among novice nurses. Nursing Open.2021;https://doi.org/10.1002/nop2.763

・青柳美樹、髙山裕子、多賀昌江. 夫の海外赴任に同行する妻の相談相手、社会参加の滞在期間別 2年間の比較 -2016 年と 2017 年の Web 調査の比較から-. 日本産業看護学会.2020;7:9-16

・Chiaki KINOUCHI, Yuko TAKAYAMA. Causal Model of Work Engagement among Registered Nurses and Licensed Practical Nurses Working in Long-Term Care Beds in Japan. GSTF International Journal of Nursing and Health Care.2019;4(1)

・Yuko Takayama, Eiko Suzuki, Akiko Maruyama, Shigeko Shibata, Mika Takano, and Maki Matsuo. Factors affecting burnout in Hospital Nurses During Raising Children. GSTF Journal of Nursing and Health Care.2018;5 (1):1-12

・鈴木英子、髙山裕子、國井享奈、中澤沙織、田辺幸子、高野美香、塩見直子、川村晴美. 女性の新卒看護師のアサーティブネスとバーンアウトの関連.日本健康医学会.2018;27(4):303-310

・髙山裕子,鈴木英子.子育て中の女性看護師のバーンアウトに関する研究の動向.国際医療福祉大学学会誌.2017;23(1):51-61

・鈴木英子,髙山裕子,丸山昭子,吾妻知美,冨田幸江,山本貴子,松尾まき,小檜山敦子,佐藤京子. 女性の新卒看護師のアサーティブネス尺度の開発.日本看護科学会誌.2017;37:193-201

・Yuko Takayama, Eiko Suzuki. Factors Affecting Burnout in Japanese Female Nurses  ―Comparison of Childless and Non-childless Nurses. Worldwide Nursing Conference.2017;5:135-142

・Yuko Takayama, Eiko Suzuki, Atsuko Kobiyama, Akiko Maruyama, Yoshiko Sera. Factors related to the burnout of Japanese female nurses with children under 3 years old. Japan Journal of Nursing Science.2017;37:193-201

・小檜山敦子、鈴木英子、髙山裕子. 産褥1か月の貧血改善を妨げる影響要因. 日本看護研究学会雑誌.2016;39(1):19-31

・Akiko Maruyama, Eiko Suzuki, Yuko Takayama. Factors affecting burnout in female nurses who have preschool-age children. Japan Journal of Nursing Science. 2016;14: 240-254

・Atsuko Kobiyama, Eiko Suzuki, Yuko Takayama. Post-partum anemia and factors that work against alleviation of the anemia. Japan Journal of Nursing Science.2015;12(4):340-353
【学会発表】(2018-2020)
・木内 千晶, 髙山 裕子, 松尾 まき.高齢者看護に携わる看護職の ワーク・エンゲイジメントと心身の健康の因果モデル. 第40回日本看護科学学会学術集会.2020 12 オンライン

・Yuko TAKAYAMA, Eiko SUZUKI, Maki MATSUO. Why do novice nurses burn out easily?. 23nd East Asian Forum of Nursing Scholars (EAFONS) Conference.2020 1 Thailand

・Maki Matsuo, Eiko Suzuki, Yuko Takayama. Verrification of a 14 item Scale to Assess Nurses' Striving for Work-Life Balance. 23nd East Asian Forum of Nursing Scholars (EAFONS) Conference.2020 1 Thailand

・Masako SAITO, Yuko TAKAYAMA, Yoshiko NAGAO, Kiyoko HAYASHI, Isami KONDO, Toyomi MATSUMOTO, Emiko SUZUI, Kazutomo OHASHI. Assessment of -Program Based on the JNCAST to Promote Mother-child Interactions Following Fertility Treatment- A Pilot Study by Mother's Interview. 23nd East Asian Forum of Nursing Scholars (EAFONS) Conference.2020 1 Thailand

・髙山裕子、鈴木英子、木内千晶、松尾まき、小檜山敦子、柴田滋子. 子育て中の女性看護師のメンタルヘルス:バーンアウトの影響要因-子育て時期の視点から. 第39回日本看護科学学会学術集会. 2019 11 金沢

・齋藤雅子、長尾嘉子、髙山裕子、林清子, 近藤勇美、松本豊美、鈴井江三子、大橋一友. JNCASTを基に開発した「不妊治療後母子相互作用促進プログラム」のパイロット研究-自然妊娠後母子との比較-. 日本母性看護学会.2019 6 広島

・Yuko TAKAYAMA, Eiko SUZUKI,Hitomi SETOGUCHI, Saori NAKAZAWA, Naoko SHIOMI,Chiaki KINOUCHI. Strategies for preventing burnout among Japanese male nurses - form a viewpoint of mental health education in the workplace. 17th Hawaii International Conference on Education. 2019 1 Honolulu

・髙山裕子、松尾まき、木内千晶、小檜山敦子. 男性看護師のバーンアウト因果モデルの作成と検証. 第38回日本看護科学学会学術集会.2018 12 愛媛

・Yuko Takayama (招聘スピーカー). Factors related to burnout among female nurses raising children: Are burnout-related factors different by child-rearing period? 2018 10 Las Vegas

・Yuko TAKAYAMA, Shigeko SHIBATA, Naoko SHIOMI, Chiaki KINOUCHI. Factors related to burnout of Japanese male nurses. 6th Annual Worldwide Nursing Conference. 2018 7 Singapore

【外部競争資金】
・科学研究費(基盤研究C) 2021~2023年度 「健康生成モデルにおける自己調整力とSOC(首尾一貫感覚)が健康度に及ぼす影響」(課題番号:21K10615)
研究代表者:松尾まき 研究分担者:髙山裕子

・科学研究費(基盤研究C) 2019~2023年度 「渡航看護のコンピテンシー・モデルの開発と渡航看護認識向上プログラムの検討」(課題番号:19K11200)
研究代表者:青柳美樹 研究分担者:髙山裕子

・科学研究費(基盤研究C) 2018~2021年度 「JNCASTを基に開発した「不妊治療後母子相互作用促進プログラム」の有用性検証」(課題番号:18K10494)
研究代表者:齋藤雅子 研究分担者:髙山裕子

・科学研究費(基盤研究C) 2017~2019年度「子育て中の女性看護師のメンタルヘルス:バーンアウト因果モデルの作成と検証」(課題番号:17K12175)
研究代表者:髙山裕子

連絡先

  • TEL:0287-24-3185
  • E-mail:
    yukotakayama@iuhw.ac.jp

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